Temps forts
Une société japonaise offre des congés payés à ses employés en deuil… De leur idoles favorites interrompant leur carrière
posté à par Kim Morrissy
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Certaines sociétés sont faites par des otakus, pour des otaku. La société spécialisée dans la gestion des droits d'auteur Hiroro, inc. a récemment secoué la sphère Twitter car son président, Itaru Tsurumi, a déclaré que des congés payés seraient proposés à ses employés en cas de deuil… de leurs favorites idoles qui quittent le milieu (graduate) ou se marient.
社員の推しの卒業が決まってしまったため、弊社の勤務規定に慶弔休暇の項目が追加されました。 pic.twitter.com/s8owdfcSOn
— itaru9(株式会社ひろろ社長) (@itaru9Z) March 8, 2021
D'après le message, Tsurumi a ajouté une clause concernant ces congés, qui ne peuvent être délivrés que selon certaines circonstances :
- Si l'idole participe un concert ou un événement live, les employés ont la possibilité de prendre un jour de congé dans la mesure où celui-ci est posé un jour au préalable. Il est exceptionnellement possible de quitter plus tôt le travail dans le cadre d'un événement de dernière minue.
- Il est possible de prendre jusqu'à dix jours de congés payés de dix jours si l'idole graduate. Il est possible de demander trois jours si l'idole est la « deuxième » (ou simplement pas la grande favorite) du salarié.
- Il est possible de prendre jusqu'à dix jours de congés si l'idole se marrie.
- Dépendamment de la peine causée par le départ de l'idole, des jours supplémentaires peuvent être négociés.
La société est spécialisée, nous l'avons mentionné, dans la gestion des droits d'auteurs, mais également dans la coordination d'événements de l'industrie de l'animation, souvent pour des idoles. Elle a notamment produit un photo-book pour la chanteuse Kanna Murata.
Sources : grape Japan via Japan Today
