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Une ancienne employée de Niantic porte plainte pour sexisme
posté à par Rafael Antonio Pineda
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D'après le rapport, la plaignante aurait découvert en 2021 que l'un de ses collègue (chez Niantic donc) gagnait plus qu'elle pour un poste moins haut dans la hiérarchie. En 2020, cet employé gagnait 127 000 dollars par an, tandis que le sien s'élevait à 105 000 dollars par an. En s'appuyant sur la loi californienne sur la transparence des salais, elle a pris connaissance de la fourchette de rémunération publiée publiquement pour son poste ; l'entreprise lui aurait payé 10 000 $ de moins que la fourchette inférieure du salaire affiché.
En s'adressant à son employeur à ce regard, elle s'est heurtée, d'après ses propos, à une « hostilité » de l'employeur quant à ses plaintes. Il lui a été expliqué que ses évaluations de poste et sa baisse de salaire étaient dues au fait qu'elle avait discuté de la question avec d'autres collègues de Wolfpack, un groupe de ressources internes pour les femmes.
Elle a été congédiée il y a deux semaines, lors du licenciement de masse de Niantic – 230 personnes ont été renvoyées.
Niantic et The Pokémon Company ont lancé Pokémon Go en juillet 2016. Niantic a également développé Pikmin Bloom, également en RA, qui est sorti en 2021.
L'application Ingress de Niantic (en RA), est à l'origine d'un anime sorti en octobre 2018 et disponible sur Netflix depuis avril 2019.
Plus récemment, Niantic a travaillé sur le développement d'un autre jeu en RA, Transformers: Heavy Metal, qui a été annulé en juillet dernier.
La société travaille également sur le développement, aux côtés de CAPCOM, du jeu en Réalité Augmentée Monter Hunter Now, qui devrait sortir au mois de septembre.
